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【求人】株式会社gimmick様~お客様に寄り添える美容師として楽しく稼ぐ(久保宏育様)

ギミック求人

 

平良英之
ハイサイ!TOKYOうちなーねっとの平良英之です。

 

今回は「東京で美容師として楽しくキャリアを積み、安定した収入も得たい」という方向けに株式会社gimmick様の求人情報をお届けします。

上京支援金やお住まい探しサポート(仲介手数料最大無料)もついて、地方の方にも注目のお話となっております。

代表の久保宏育様に美容師という仕事への思い、実現したい夢、求めている人材について教えていただきました。

 

久保宏育様
久保宏育様
よろしくお願いします!

 

<ご案内> 東京うちなんちゅ会

 

美容師を目指し、独立するまで

久保宏育様

 

ーまず、久保さんが美容師を目指したきっかけを教えていただけますか?

もともと興味はありましたね。中学生くらいから自分でヘアセットしてジェルつけたり、薬局でブリーチ買ってみたり。

きっかけらしいものはなく、自然と当たり前のように美容師を目指していました。

僕がPEEK-A-BOOに入社したのが98年あたり。カリスマ美容師がいっぱいいて美容師バブルと言われた頃です。予約は3ヶ月待ちとか、テレビ局の仕事がたくさんあったり、女性誌の仕事がたくさん来たり。

とにかく忙しくて、入社当初は開店から閉店までずっとシャンプー台から離れられないような状態でした。

2年目以降はスタイリストのアシスタントとしてカラーやパーマ、カウンセリングも担当していきました。

経験を積めばスタイリストとアシスタントの違いは「カットがあるかないか」くらいで技術的なギャップはほとんど感じなくなります。

ただ一番大きな違いはスタートアップからクロージングまでの責任感。スタイリストデビューして一番感じた部分でした。

アシスタント期間は平均で5年くらいでした。僕は4年。デビューしても技術的に怖いとかはなかったですね。それくらいアシスタント期間にしっかり勉強するというのは大事なことなんです。

例えば20歳から70歳まで美容師をやるとして、その技術を5年で学ぶわけなので期間としては妥当だと思います。1、2年でデビューさせるお店もたくさんありますけどちょっと弱いかもしれないです。

実際、僕が美容師セミナー講師をする時は若い世代のみならず、同世代くらいの方も多いです。駆け出しの頃にそこまで勉強する機会がなかった方々だったりしますね。

 

美容師はお客様のライフスタイルさえ変わるお手伝いができる

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ーこれまで特に印象的だったお客様はいますか?

たくさんいますが、例えばもともとあまりファッションに髪型も興味がない方がご紹介でいらっしゃったことがありました。

最初はどちらかというと地味めな印象の方でしたが、気に入って通ってくださるようになって。

それからトータルビューティ的に「こういう髪型ならこういうお洋服似合いますよ」などご提案するとお洋服も好きになって表情も明るくなってきて、最終的にはポップな印象の方にガラッと変わったんですね。

その方は僕の提案がなければ変わらなかったかもしれない。でもだいぶ変わった。おそらくお友達や行く場所なども変わったと思うんですよ。

 

久保宏育様
久保宏育様
髪を切るだけでなく、ライフスタイルさえ変わるお手伝いができることもある。

 

美容師という仕事の大きな魅力のひとつだと思います。

 

美容師に大切なのはお客様の気持ちに寄り添う姿勢

 

ただ、それができるには何よりまず信頼関係が大事なんです。

信頼関係もないのにズバズバ提案してもお客様には響かない。何度か通ってくださって少しずつ攻めた提案をしていく。初回から踏み込みすぎると下手すれば「余計なお世話です」と言われかねない。その距離感はちゃんと考えていますね。

実は世の中の美容師ってそうしてお客様に合わせられる人って少ない印象です。

各地でセミナーをして皆さんに話を聞いてくると、「お客様をほんとに幸せにしよう」と考えられてる美容師って実はそんなに多くないんですね。時には自分のこだわりが強すぎてお客様と喧嘩してしまったり(笑)。

 

久保宏育様
久保宏育様
今の時代、こだわるべきは自分の技術ではなく「お客様のニーズに応えること」なんです。それができないとリピート率は上がりません。

 

例えカットがうまくてもお客様が求めてないデザインを作ったら駄目じゃないですか。技術はあって当たり前。一番大切なのはお客様のなりたいイメージをしっかり把握することです。

それができる美容師は技術が少しくらい足りなくてもお客様の好みのストライクゾーンを捉えることができる。だからリピートする。

有名店は優秀なスタッフばかりと思われがちですが、それでもこれを理解して売れてるのは2割くらい。

「技術よりもお客様の好みに、ニーズに応えること」

この意識をもっと多くの美容師に知って欲しいと思っています。

 

独立した理由、実現したい夢

gimmic様HPより

参照:gimmick公式サイト

 

ーPEEK-A-BOOで10年勤めて、それから独立されたのはなぜですか?

入社する時から決めてましたね。僕は美容師も好きですが、経営もセミナー講師もやってみたい。自分のやりたいことを全部やろうと思ったら独立だと。

 

久保宏育様
久保宏育様
あと一番の目的は「美容師業界の当たり前を変えたい」です。

 

「厳しい師弟関係」「忙しいけど低収入」などのマイナスイメージを変えたい。

自分が作った会社のシステムでいろんな人を雇用して世間の平均より収入も高いとかっこ良いじゃないですか。

例えば少し前にうちに入社した女性スタイリストは子供が3人いてご主人が銀行員で土日休み。

彼女は前に有名店に務めてましたが「土日は休んでいいよ」と言いながらそんな空気はなく公休も取りづらい。働く時間は時短契約なのに良い目をされない。

子供がいて土日は家族と過ごす時間もあって、しかも仕事も楽しめたら最高じゃないですか。僕はそんな環境を作ってあげたい。

今その人はうちで時短で週4~5日の出勤で月30~40万くらい稼いでますね。一般的なパートさんより全然稼げてます。

また他の例だと、他社でアシスタントをしていてスタイリストデビューが決まってたけど、先が見えないとうちでデビューしたスタッフ。

彼の前の職場の手取り給料は15万くらい。でもうちに来て初月売上が150万。単価9,000円くらいでバックは新規40%、リピーター50%。お給料が60万くらいになりました。

会社の集客力もありますけど、一番は彼ががんばった結果ですよね。初月はがんばりたいと毎日休み無しで出てくれましたから。

それでも週休2日フルで取ってもたぶん売上140万くらいは出たんじゃないかと思います。

 

こんな仲間を求めています

スタッフ

 

ー今回、求人を出されましたがどんな人材を求めていますか?

強いこだわりがあるわけじゃないのですが、まずちゃんと常識ある方ですね。それは最低限。

 

久保宏育様
久保宏育様
さらにできれば「稼ぎたい欲」と「お客様を幸せにしたい欲」が強い方。

 

美容師はお客様を美しくしてなんぼなのでまずそこが一番。でもそれだけじゃなくて稼ぎたいという願望が強いほうがいい。そういう人ってお客様を幸せにする力も強いんですよ。

「私の目的はお金じゃない」という方って意外とお客様の満足度ってそこまで高くなかったりします。だから両方ある人が欲しいですね。

 

ー技術面に不安がある場合も良いんでしょうか?

大丈夫です。僕は講師業もしてるので技術を伝えるのは得意なんですよ。自社講習もしますし、たまにブランクのある方も入ってきますがそんな時は技術もなるべく伝えていきます。

またうちはスタッフどうし助け合いもするし、一緒にご飯を食べにも行きます。

独立して今3店舗目ができましたけど僕も事業がめっちゃ楽しいですし、離職率ゼロなんですよ。一人も辞める人がいません。

スタッフにヒアリングすると僕と同じことを求めてるんですよね。家族の時間が欲しい、自由な時間が欲しい。そのうえでお金も稼ぎたい。

 

愛車と

 

集客をスタッフがしなきゃいけない会社っていっぱいあるんです。でもうちは会社で集客もします。だから出勤すればお客様は来るし必然的に稼げるんで気に入ってくれてますね。

 

ー地方から出てくる不安がある方はいかがでしょう。

全然大丈夫です。不安要素は逆に無いと思ったほうが良いですね。任せてくれれば収入も時間も満足させる自信はあります。現に実績もあるので。

美容師という仕事は沖縄でも北海道でもアメリカでも同じです。ただ東京の場合は地方と比べてまず人口が違う。お客様も含めたくさんの出会いがあります。

美容師ってもっと自由でもっと稼げてもっと良い生活できる。それを知って欲しい。うちに来る前は苦しんでたけど変われた子は多くいます。

最近嬉しかったことで、うちのグループでお付き合いを始めたカップルが結婚したんです。充実した仕事を提供できて、結婚もできて、人生を変えるお手伝いができたと私も凄く嬉しかったですね。

もし興味があるけど迷ってるというなら、挑戦して一歩踏み出してみるのがおすすめです。体験しないでやめるのは人生の機会損失ですから。

当社では引越しの一時金もあるから初期費用も安く済むし、お部屋探しサポート(仲介手数料最大無料)もついてます。

 

久保宏育様
久保宏育様
まずは気軽にお声かけいただけると嬉しいです。よろしくお願いします!

 

株式会社gimmick様より美容師募集のお知らせ

お店外観
内観

 

gimmickでは毎年新入社員を受け入れております(中途採用も受け付けます)。peek-a-booで培った技術を元にトレンドや年代に合わせたカットが強みです。

一生、世界どこ行っても通用する技術を学びたい、沢山練習して最高の美容師になりたい!そんな方を募集します。

当社は専属の社労士による監査のもと、福利厚生をしっかりして、長期夏季休暇、長期年始休暇、などしっかりとしています。

しかし、そこに甘んじず、日々しっかりと練習と向きあい、自分と向きあい、自分の成長に時間の投資をできる人を求めています。

 

勤務地

◆センター南店
◆たまプラーザ店
◆溝の口店
◆自由が丘店
◆尾山台店

雇用形態

正社員/契約社員/パート・アルバイト/業務委託/面貸し

職種

◆スタイリスト・アシスタント・パート/アルバイト ・ 面貸
土日だけなどでも大歓迎です!

給与

◆月給保障給
(補償給は歩合計算で月給が下記表示より少ない場合の補償です)
業務委託月給制 27万から30万 (歩合は下記参考)
正社員月給制 25万から27万 (歩合は下記参考)

◆月給歩合
業務委託:指名料100% 指名50% フリー40% 店販20% (オージュアのみ10%)
正社員 :指名料100% 指名40% フリー30% 店販20% (オージュアのみ10%)

アシスタント : 固定月給20万

◆面貸使用料
1h/1500円

勤務時間

◆正社員 ST/AS
10時から21時 の中で 早番/中番/遅番/通しとあり、希望の働き方を選べます。

◆業務委託 ST/AS
自由

◆面貸
自由

休日

◆正社員 ST/AS
月間 6日から10日 (会社都合ではなく、働く方の希望を第一優先します)

◆業務委託 ST/AS
自由出勤 (時間や日数は自由に選ぶことが可能です)

◆面貸
自由出勤

待遇

◆正社員
厚生年金/雇用保険/労災保険/産後休暇/育児休暇/美容国民健康保険/交通費支給/社員割引
(正社員は全て会社で申告納税など手続致します)

◆雇用による引越しには物件探しサポートと仲介手数料半額負担!

◆その他、正社員じゃないけど青色申告が難しくてわからないなど、個人事業主としての業務をサポートします。

教育・研修制度

◆元peek-a-booのスタッフがしっかりとしたカットを伝授します。(希望者のみ)
自社研修から外部研修など多数あり(自由参加)
ブランクがあったり、カットに自信が無くてもご安心ください!
1からお伝えします。

求める人材像

◆稼ぎたい方、プライベートを大切にしたい方、色々ですが、その中で美容師が好きな方を求めます。

応募資格・条件

美容師免許保有者 ブランクがあっても大歓迎です!お子様のいる方も大歓迎です!まずはご相談ください

会社情報

会社名:株式会社gimmick/group holdings un

会社所在地:【本社】東京都世田谷区尾山台3-22-8

設立年月日:2009年2月17日

店舗数:5店舗

【サポート】

新居探しサポート(仲介手数料最大無料〜50%オフ)

沖縄から上京する方の場合、支援金10万円給付

【応募方法】

以下のLINE、もしくはお問い合わせフォームからご応募ください。

作成日 2022/06/22

 

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